|
- 設立以来10年以上がたち、地道に足場固め ができ、北京160人､日本40人と中規模ながら堅実な会社。
|
- 社員が真面目で技術スキルも高く、離職率も低く仕事を継続的に請け負うことができる。
|
- 日本のお客様の業務アプリケーション開発を中心としており､業務ノウハウを吸収したリーダーが多い。
|
- また、グループ本社のソランや、タイムシェアなどのグループ会社と連携して､日本からの業務SEを中心としたプロジェクト編成ができ、単なるオフショア開発の域を超えたお客様とのプロジェクト編成ができる。
|
- ソラングループのスキル教育など，社員教育を積極的に行い、業務スキル、新技術スキル、プロジェクトマネージメントなどの高度化を図っている。
|
- 社員の活躍場を非常に多岐渡り提供できる、北京でよい仕事をすれば日本のプロジェクトに長期参加してスキルアップなど、キャリアアッププランも豊富
|
|
