32名の新人は 3 ヶ月に渡って生産現場を離れて育成訓練を行っていましたが、順調に会社が課した学習内容をマスターし、本日学習結果の発表を行いました。新任の水谷社長、前任の百瀬社長、副社長曹 偉、劉 欣、及び部長、課長がこの発表会に出席しました。 発表は新人達が使った開発言語で分けたグループ毎に行われ、 3 ヶ月内で勉強した事に関わる全ての内容が発表対象となっています。社内規則、データベース、計算方法、日本語、集団行動訓練と最後の言語実践の育成訓練も含まれます。会議中も熱烈な雰囲気でしたが、新人達の発言はとてもすばらしいものでした。今回の発表会は会社の育成訓練の内容の豊富さと新人達が真剣に学んだ態度の最高体現でした。 発表会の最後に、副社長の曹偉が「今後の活躍に期待する」と総括し、新人の成果発表会は円満に終わりました。